Hablemos de felicidad en el empleo
<![CDATA[ (Expansión) – La felicidad nos es importante a todos los seres humanos porque nos hace sentir bien, pero también…
Tres razones por las que tus vacantes en tecnología no reciben respuesta
<![CDATA[ (Expansión) – En esta columna hemos hablado anteriormente de que los candidatos en tecnología son bastante pasivos cuando se…
Trabajo a distancia, el mayor cambio en el comportamiento laboral
<![CDATA[ (Expansión) – El inicio de la pandemia de la COVID-19 trajo como novedad para gran parte de la fuerza…
La capacitación no es negociable, pero hay que hacerla con la cabeza
<![CDATA[ (Expansión) – Todos sabemos que la capacitación es una herramienta vital para mantener a los empleados comprometidos, motivados y…
La tecnología como herramienta para conseguir trabajo (el ideal)
<![CDATA[ (Expansión) – Ya hemos discutido del impacto de la digitalización en el departamento de recursos humanos y de cómo…
La importancia de cuidar los procesos de comunicación corporativa
<![CDATA[ (Expansión) – Una encuesta realizada por el Consejo Económico y Social de Francia expone que dos de cada tres…
Crecimiento del sector de las TICs = capital humano
<![CDATA[ (Expansión) – En los últimos tres años nadie se libró de haber sido impactado por la crisis sanitaria, económica…
¿Cómo pueden las pymes retener a sus mejores talentos? No, no es el dinero
<![CDATA[ (Expansión) – Durante los últimos meses, las startups y pequeños negocios se han enfrentado a numerosos retos económicos y…
Las expectativas de empleo ante el cambio generacional
<![CDATA[ (Expansión) – Se estima que para el 2025, la Generación Z constituirá el 27 % de la fuerza laboral.…
¿Cómo pueden empresas y trabajadores luchar juntos contra la inflación?
<![CDATA[ (Expansión) – Este año el salario mínimo aumentó 20%, pero la escalada de precios rondó el 8.2% de modo…